Inserción laboral y calidad de vida de las personas con discapacidad en San Isidro.
DOI:
https://doi.org/10.56124/ubm.v6i10.012Palabras clave:
Inserción laboral, discapacidad, calidad de vida, inclusión laboral, entorno ruralResumen
El presente estudio analiza la inserción laboral y la calidad de vida de las personas con discapacidad en el contexto de la parroquia rural de San Isidro. El objetivo es identificar barreras y facilitadores que influyen en la inclusión laboral de este grupo, así como proponer estrategias adaptadas al contexto rural. La investigación sigue un enfoque cualitativo descriptivo, utilizando entrevistas semi-estructuradas, observación participante y análisis documental. Los resultados evidencian que el 80% de los participantes están desempleados y ninguno ha tenido empleo formal, lo que refleja una exclusión significativa del mercado laboral. Además, el 80% de quienes han trabajado lo hicieron en actividades no definidas dentro de sectores formales. Las principales barreras incluyen la discriminación, la falta de accesibilidad y la ausencia de programas específicos. Por otro lado, el apoyo familiar y las redes personales son facilitadores clave. Se concluye que es fundamental implementar políticas inclusivas, capacitaciones específicas y medidas de sensibilización para reducir las barreras estructurales y actitudinales, mejorando la calidad de vida y las oportunidades laborales de este grupo.
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