Formación en responsabilidad social empresarial y el desarrollo de líderes desde el contexto universitario

Julia Marlene  Garay Vera; Cesar Raul Alarcon Chavez

doi:10.56124/jbs.v6i2.009

Autores/as

Julia Marlene Garay Vera Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí - Ecuador https://orcid.org/0000-0001-5638-3184
Cesar Raul Alarcon Chavez Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí - Ecuador https://orcid.org/0000-0001-6801-4933

DOI:

https://doi.org/10.56124/jbs.v6i2.009

Palabras clave:

Administración de empresas, educación universitaria, ética, responsabilidad social, liderazgo

Resumen

La formación universitaria se transforma constantemente requiriendo el perfeccionamiento de sus carreras y educando líderes con responsabilidad social y consistentes de la sostenibilidad. Por tal razón, el objetivo de esta investigación fue evaluar la formación en Responsabilidad Social Empresarial con enfoque ético para el desarrollo de líderes eficientes desde el contexto universitario. Se empleó una metodología cuantitativa cuyo diseño es correlacional, descriptivo con una población de 594 estudiantes de la carrera Administración y una muestra de 234 estudiantes. En la recolección de la información, se utilizó la técnica de la encuesta cuyo instrumento fue un cuestionario de preguntas cerradas enviado por correo electrónico. Entre los hallazgos se obtuvo que la formación en Responsabilidad Social Empresarial con enfoque ético es un predictor significativo y de alta influencia en el desarrollo de competencias de liderazgo en los estudiantes, lo que supone aumenta la formación ética, mayor es el desarrollo de liderazgo

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